僱主選定合適外傭後，辦理程序及到港時間一般視乎情況而定： 海外外傭：需處理原居國領事館認證、當地體檢、出境證件及香港入境處簽證審批，整個流程一般需時約 2.5 至 3.5 個月。 本地完約 / 續約外傭：手續相對簡便，一般約 4 至 6 星期 即可完成審批並到職。 註：實際辦理時間或會因入境處審批進度、領事館預約狀況或外傭當地辦證程序而有所調整。
1. 入息要求（二選一） 月入要求：每聘用一名外傭，僱主家庭每月總收入須不少於 HK$15,000（即年收入不低於 HK$180,000）。 資產要求：若入息不足，可提供相若額度的資產證明，例如連續 3 個月維持不少於 HK$350,000 的定期或活期銀行存款證明（足以支付整個 2 年合約期內的相關開支）。 註：若聘用多於一名外傭，相關收入或資產要求需按比例遞增（例如聘請 2 名外傭，月入要求為 HK$30,000）。
外傭的僱傭合約有效期為期 2 年，外傭必須在標 準 僱 傭 合 約 （ ID 407 ） 第 3 條 列 明 的 僱 主 住 所 1 工 作 和 居住。 僱 主 須 承 諾 給 予 傭 工 的 薪 金 不 少 於 香 港 特 區 政 府 所 公 布 及 在 申 請 聘 用 該 傭 工 當 日 有 效 的 規 定 最 低 工 資 。
根據香港法例，僱主必須為外傭購買法定「僱員補償保險」（勞保，保額不少於一億港元），否則即屬違法；同時，法例規定僱主須承擔外傭合約期內的所有醫療費用，因此極為建議直接投保「綜合家傭保險」，一次過涵蓋法定工傷賠償、日常門診、住院手術及運返原居地等保障（兩年保費一般約 HK$1,200 至 $2,500），且保單必須於外傭到職首天起即時生效。
僱傭合約為期兩年，合約完結時僱主須支付外傭一張單程機票返回原居地。 若是中途解約，僱主亦須提供外傭一張單程機票返回原居地。合約終結後的 14 天內，外傭 可留港申請轉聘另一位僱主，否則會被遣返地。
外傭依法享有的主要假期分為以下三類： 1. 休息日：每 7 天須享有至少 1 天 休息日（连续 24 小時），由僱主安排，不得以代薪代替。 2. 法定假日（勞工假）：每年享有 14 天 法定假日（如農曆新年、中秋節翌日、國慶日等）。如外傭已受僱滿 3 個月，假日即屬有薪。若需外傭於法定假日工作，須於 60 天內安排補假，不可發放額外工資代替。 3. 有薪年假：受僱滿 1 年後即可享有。年假按服務年期由每年 7 天 遞增至最多 14 天。
外傭依法享有遣散費或長期服務金，但兩者不能同時兼得： 遣散費：外傭須已連續受僱滿 24 個月（即滿一個 2 年合約），且因裁員或僱主因經濟/家庭原因不再續約而被解僱。若外傭拒絕合理的續約邀請，則無權領取。 長期服務金：外傭須已連續受僱滿 5 年（即滿 2.5 個合約期或以上），且因僱主解僱（非因嚴重過失）、合約期滿不獲續約、或外傭因健康理由（需醫生證明）/ 年滿 65 歲退休而離職。
計算方式 : 最後一個月的 工資 x 2/3 x 年資。
•表格1D407一從香港以外地區聘用家庭傭工的僱傭合約 （新）
•ID988A
•ID988B
•僱主承諾書（疫情下有關外傭簽證申請的新要求）
• 傭工的旅行證件副本 （顯示個人資料、相片、證件有效期、最 近一次簽證標籤及最近一次入境簽注/ 入境標籤的頁面）及最 近獲簽發的「電子簽證」 (如適用）
•傭工的香港身份證副本（如適用）
•僱主的香港永久性居民身份證/香港身份證/
•僱主的經濟狀況證明（副本）
•僱主的住址證明(副本）
•傭工的薦書
•其他證明文件
